为认真落实全国、全省、全市组织部长会议精神，大力加强新业态新就业群体党建，打出一套务实管用的“暖新组合拳”，烟台市全域开展红色暖“新”行动系列活动，进一步关心关爱新就业群体，引领新业态行业高质量发展、促进基层治理提质增效。4月20日起，“烟台党建”微信公众号开设“红色暖‘新’行动”专栏，今天刊发第25期《芝罘区：心服务换来“新”锦旗》。

 

　　清早，芝罘区美团站点站长将一面印有“关爱新就业群体 好公仆有求必应”的锦旗送到芝罘区向阳街道党建办副主任手中。

　　今年来，芝罘区持续加强快递、外卖等新就业群体党建工作，创建“芝新先锋”党建品牌，在抓实党建工作有形覆盖，新就业群体关心关爱和融入基层治理中进行了一系列的探索。向阳街道依托万达商圈、万达金街、所城里、朝阳街“一圈三街”独特位置，通过搭建服务阵地、开展暖新服务、聘任兼职网格员等措施，以心带“新”，与辖区新就业群体一同绘制协同发展“新”蓝图。

 

 

　　“孩子放假时间，不放心他一个人在家，现在社区对我们开放了四点半课堂，孩子有了照顾的地方，送起外卖来也更踏实了！”一名来自美团万达站点的外卖小哥告诉小萱。

 

 

　　为了给新就业群体提供精准化服务，芝罘区向阳街道坚持以需求为导向，加大与快递员、外卖小哥、辖区商户等交流频次，举办“聚焦骑手需求”为主题的“开聊”征集会3次，征集问题、困难24条，通过了解需求，提供精准服务。同时，依托社区党群服务中心、万达商圈党群共享空间开设四点半托管学校、暖“新”夜校等一系列服务阵地，定向开展夏日送清凉等活动10余场，不断提高新就业群体的职业幸福感、满足感。

 

 

 

　　“再也不用担心下雨没有地方躲雨，也终于能坐下来吃上一口热乎饭了”“很感谢为我们提供了这么好的休息场所！”几名快递、外卖小哥在体验了“知新芝驿”新就业群体服务驿站后纷纷说道。

 

 

　　向阳街道以“三找三亮”行动为抓手，共挖掘新业态企业3类20余家，新业态从业人数共计200余人。打造以“红色小达、蓝色小翼、黄色小阵”为载体的“心向党·新相融”新就业群体党建品牌，开辟万达红色暖“新”街区，打造“知新芝驿”新就业群体服务驿站2处，为辖区新就业群体提供休憩饮水、充电纳凉等共计10余项服务。依托双报到单位组织开展“党史长廊”等特色党日5次，依托万达商圈新就业群体党群服务驿站及“红色小达”驿站举办了“717骑士节”等新就业群体系列活动10场，不断加强对新就业群体的关心关爱。

 

 

 

　　“我用积分兑换了一张维修票，平日电动车使用率太高，过段时间就会出现很多故障。感谢向阳街道为我们准备了这么实用的礼品兑换，能为我们节省不少成本。”

 

 

　　向阳街道建昌街社区创新推行党员、群众“乐善银行”积分制管理机制，为社区党员、居民、新就业群体分发“乐善存折”，根据每次参加的志愿活动领取积分，并根据积分存折抵扣商品，充分调动起新就业群体参与社会治理的积极性，目前共计23名新就业群体累计兑换服务、商品、书本等共计42余次。同时，聘任30余名快递、外卖小哥为新就业群体兼职网格员，依托“智慧社区”大数据平台，鼓励引导新就业群体开展“网格问题随手拍”等志愿服务活动11次，不断开启基层党建“红色”引擎，激活党员、群众以及新就业群体的“本色红”。 

 

 

　　下一步，芝罘区将持续开展红色暖“新”行动，依托特色街区等新就业群体集聚地，深化阵地建设，提供暖心服务，丰富新就业群体融入基层治理路径与方法，引导新就业群体在服务群众、参与治理等方面发挥积极作用，让新就业群体在党组织的“知心”关怀中汲取能量，为建设现代化国际滨海强区贡献“芝新”力量。