为切实提高党务干部队伍整体业务素质，8月10日—12日，市委组织部在烟台城市党建学院举办全市党务干部示范培训班，各县市区和有关市直党(工)委80余名党务干部参加。

 

　　本次培训，为提高授课效果，要求所有授课人全部站立、脱稿讲解，力求把每堂课都讲成精品。

 

　　细分专题培训 量身定制套餐

 

　　坚持精准精细的理念，分党支部建设、发展党员、党费管理等3个专题实施系列“小班化”培训，每个专题有针对性确定参训对象范围。综合考虑党支部和党员队伍建设的重点任务，以及参训学员的来源分布、岗位特点等，量身设计“5+9”课程套餐，一方面，围绕党支部建设、发展党员、党费收缴使用管理等安排5项业务辅导，帮助学员深刻把握全面从严治党新形势下对党支部和党员队伍建设的新政策新要求，另一方面，安排具有典型性、代表性的9个单位围绕党支部评星定级、党员积分量化管理、开放式组织生活、破解3年以上不发展党员村难题等不同专题作经验交流，详细介绍推进工作的重点措施和工作成效，深入剖析点上的典型经验做法，有理有例、干货满满。参训学员普遍表示，这次培训内容很实际，都是实实在在的工作，而且既教理论又教方法，还针对重点难点问题给出对策建议，确实有一种思路顿开的感觉，真解渴、真管用、真受益。

 

　　掀起头脑风暴 碰撞思维火花

 

　　坚持以研讨促思维更新、以交流促能力提升，培训前专门下发通知，组织参训学员围绕党支部和党员队伍建设重点工作，梳理本地本单位创新做法，列出存在问题和政策疑惑，带着成果和问题参加培训。培训期间，采取集中交流和分组研讨相结合的方式，组织大家集中交流认领的党支部建设重点项目课题工作进展和下步打算，通过认领同一课题的县市区逐个发言、其余同志随机点评的方式，在思维碰撞中统一认识、启发思路；将学员交叉编入3个研讨小组，利用晚上时间逐人讲措施、谈问题、提建议，让学员们在讨论中领会精神、在交流中分享观点、在争辩中提升认识。

 

　　效果当堂检验 能力长效提升

 

　　为确保培训效果，培训前组织全体学员签定《遵守培训纪律承诺书》；培训期间全封闭管理，市委组织部工作人员全程跟班管理服务，对学风和培训秩序全过程写实记录；培训结束后组织对9个经验交流单位实名打票评议、提出意见建议，对全体学员当堂闭卷测试、检验培训效果。为常态化抓好党务干部队伍业务素质提升，市委组织部统一梳理汇编业务工作涉及的各级各方面政策文件、整理列出常用工具书目录，由县市区委组织部、市直党委印制采购配发至每名党务干部，采取开展专题培训、组织个人自学、知识测试比武等形式，引导各级党务干部全员学政策、练业务，争当党务工作的“政策通”、“活字典”。

 

　　市国资委机关党委专职副书记、党建办主任黄浩东：

 

　　本次培训重点突出、实操性强，特别是开展星级评定和丰富基层组织生活形式的经验做法，对于国有企业抓好过硬支部建设、促进党建与业务融合具有很强的借鉴意义。我们将按照本次学习掌握的政策要求，全面加强党建规范提升，把党建与企业改革发展同谋划、同推进，以高质量党建引领国有企业高质量发展。

 

　　莱阳市委组织部副部长、市委非公有制经济组织和社会组织工委书记杜风琛：

 

　　这次培训恰逢其时，既有理论知识讲授，又有党支部建设、发展党员等基层实操，学起来务实管用，十分解渴。14门课程中由市直部门和县市区做经验交流的就有9门，看到各家的特色工作，更让我们增强了等不及、坐不住的学习动力。

 

　　福山区委组织部信息中心主任曲坤：

 

　　本次培训形式多样，使我们提高了认识，开拓了眼界，加强了与各兄弟县市区之间的横向交流，可谓“干货满满”。作为一名党务新人，很多具体工作中不甚理解的地方培训之后豁然明朗。通过此次系统详实的培训学习，下一步要深化学用结合，务实创新，推动各项工作有序开展。

 

　　蓬莱市委组织部组织一科科员张岩东：

 

　　此次培训，课程设置上既有政策讲解，又有县市区亮点工作交流，政策讲解清、实、细，亮点工作新、奇、特，我在日常工作中遇到的一些瓶颈问题都能在学习中找到解决措施。通过培训，使我在理论政策掌握上更加牢固，在重难点问题突破上措施更加明确，在亮点工作打造上目标思路更加清晰。